Блог

2.05.2016


Наш проект Little Extra – практическая психология для бизнеса

19.04.2016

Управление стрессом в организации, мотивация и оценка персонала.

Наша «ЭКСТРА» — управление человеческими ресурсами организации по-человечески. Мы убеждены, что трудовая деятельность может и должна приносить удовольствие — это важное условие эффективности как отдельного сотрудника, так и успешности бизнеса в целом. Мы верим в возможность естественного и неконфликтного согласования потребностей сотрудников и организации.

Отличие ординарного от экстраординарного лишь в маленькой «экстра»

Отличие ординарного от экстраординарного лишь в маленькой «экстра»


Иван Петрович Павлов

15.04.2016


Наши друзья OECOLO

28.03.2016

Ключевая идея нашей Программы – это экологичное отношение к себе и миру. Поэтому мы поддерживаем проект наших  друзей OECOLO – 100% натуральные игрушки, в создании которых мы принимали активное участие. Рекомендуем.


Экзистенциальная улица

26.03.2016

Московская обл., с. Марфино (2013)


Гармония – это правильные отношения с Миром

21.03.2016



Наш центр «Время Радости» в Таиланде

20.03.2016

Таиланд, Чианг Кхан, центр "Время Радости"

Мы начали разрабатывать нашу Программу на северо-востоке Таиланда в городе Чианг Кхан, где открывали в 2012 году центр реабилитации «Время Радости».

В нашей команде были мастер тайского массажа и медитации, психотерапевты, психолог и специалист по йогатерапии.

Подробнее


О нашем подходе

14.03.2016

Наш подход вряд ли можно назвать уникальным и мы не говорим, что изобрели что-то новое. Однако мы гордимся, что смогли продуманно интегрировать в одном подходе испытанные на себе практики гармонизации человека, с которыми мы познакомились в разных частях света. Мы разрабатывали нашу Программу на северо-востоке Таиланда, где открывали реабилитационный центр в 2012 году.

Ключевая идея нашей программы – это активное преобразование личности и тела, а также осознанная организация жизни человека. Мы за эволюционные изменения без резких скачков. Мы помогаем человеку меняться экологично, естественным путем, без ухода из социума и вмешательства в его систему ценностей. Мы верим, что в каждом человеке есть огромные внутренние ресурсы для преодоления любого кризиса. Отличие одних людей от других лишь в том, в какой степени они ими пользуются. Подробнее


Онлайн опросник «Индекс жизненной удовлетворенности»

19.12.2015

Опросник «Индекс жизненной удовлетворенности» (Life Satisfaction Index A, LSIA) был предложен американским психологом Бернис Ньюгартен (Bernice L. Neugarten) с коллегами в 1961 году, переведен и адаптирован Н. В. Паниной в 1993 году. Методика предназначена для диагностики общего психологического состояния человека, уровня его психологического комфорта и социально-психологической адаптации. Опросник состоит из 20 вопросов. Подробнее


Наш новый проект – управление стрессом в организации

17.12.2015



Twitter Facebook Forrst Last FM